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彰化基督教醫院

親切溫暖的大廳 《康健雜誌》針對全台17家醫學中心,推出門診服務友善醫院調查,以出口民調的形式,進行消費者調查。調查結果,「彰化基督教醫院」 是特優的醫院其中之一,當我們進入醫院後,就感覺到名副其實。大門後,映入眼簾的是暖色系櫃檯大廰,消除了常人對醫院冰冷的印象。所有的櫃檯都沒有玻璃及高高的檯面橫隔在服務人員與病人間,令人備感親切。大廳後側是掛號櫃檯,櫃檯前方的有一架鋼琴,前面有個小圓講檯,可以見到醫事人員熱切為等候的病患作衛教。大廳前側有花店、水果店、禮品店、咖啡店及便利商店,讓走進來的病患及探病的人能輕易購得他們所需要的東西,而一樓的採光良好,更讓人心情愉悅的想坐下來喝杯咖啡。 自製的DRG系統 彰基的 DRG 系統是自行開發的,由病歷室的專員主導設計,再由資訊室開發,雖然功能並非相當齊全(例如系統無任何圖表式的報表),但是院內自行開發的優點便是能與醫院現行流程配合良好,切合醫院目前的需求,同時使用者參與開發也連帶能提高他們使用新資訊系統的意願。 實行 DRG 最重要的目的便是管控醫療資源,早期能判讀出 DRG 對管理是很重要,因此彰基除了建立起 DRG 系統來輔助 DRG編碼, 快速的病歷完成時間 讓彰基在正式導入 DRG 時佔有相當的優勢。DRG 編碼主要是根據病歷上的疾病碼及手術碼來推算,快速的病歷完成時間,可以讓行政人員有充份的資訊及時間加強個別病患醫療資源的管理,來達到醫療資源最有效的運用。 彰基良好的執行力 在醫療資源逐年縮減的狀況下,醫療資源管理日益重要,近年來 MIS 研究指出,企業 e 化成功的因素,除了良好的設備,通暢的流程設計與跨部門的溝通合作都比技術面更為重要。而在導入一個成功系統,使用者必須將 What 說明白,能清楚表達系統要達到的目標,而 IT人員則必須有足夠的知識及整合能力來回答 How 的問題,採用怎樣的技術能達到系統目標,來滿足企業的需求,解決問題,這都需要部門間良好的溝通及執行力。 看到彰基目前的執行成果,我猜想其背後一定付出的相當努力及合作,才有目前的成果。

第一次東海岸之旅

2007年09月23日 今天和婆走東岸台11線, 早上東岸雨勢強大,公公嚇壞了,一直踩剎車,還一直讓後面的車先走。 但進入海岸山脈來到另一面的水漣,雨勢漸小, 後來再進入牛山、 海灣風景壯觀, 再來來到了蕃著寮休息區, 上了18號橋,看到了如太魯閣堅硬的溪谷, 往下看大約2,300公尺高,令人害怕, 應該再停芭崎晀望台望著磯崎海濱,我在路旁看到一條大蛇。不知它的名稱,希望它沒有被車輾過。 之後在磯崎海濱的後面山停靠一下, 再到大灣停,公公真貪心,每個地方都想拍拍,風景都是一樣,不是山啊!就是海啊! 再到石梯漁港,婆婆上廁所 先在石梯坪出入口吃婆婆的愛心油炒飯後,ps:還是我一大早炒,且前一晚準備料, 公公還在客廳躺著看電視,不理會我,現在還閒我妙太油。 再去看海岸被海侵蝕的岩石, 老闆是從高雄崗山來花蓮發展建聖地牙哥的一間白屋,還不錯 但咖啡一坏150元,之後到了月洞,此有蝙輻,公公發現賣咖啡的先生看高考的書, 又到長虹橋,是到舊長虹橋拍照。 後過靜埔在北迴歸線停留,有臭豆腐公公想吃。 來長濱市區後, 在 7/11 買了咖啡,還有茶葉蛋, 直達玉長公路長濱端,有一條長的玉長隧道 上了玉長公路後, 最後在安通溫泉飯站投宿,住301房,未帶泳衣,只好洗浴室溫泉。

花蓮和平電廠

圖片
服務公職以來,因為業務需要,已出差不下十幾次,回顧以前的生活,從來沒有這麼經常性生活在鐵路車廂內,雖然行動受限,但視野及心情卻能隨著窗外的風景遨遊於天地之間。 幾次以來,總驚豔於和平車站旁,如此小的腹地,卻有一個專屬港口,及許多延著陡峭山壁的粗大管線,當然最令人注目的是,那直聳天際的大煙囪,尚未參訪以前,我認為它是一個為觀光所立的大鋼柱,更不曉得原來它是標識著我們進入花蓮縣,或離開花蓮縣的地標。 進入廠區後,廠區以一個電廠而言,實在是小了點,但是經電廠課長介紹,它的發電量可供給十個花蓮市使用時,又覺得小巧但效率高。 效率與管理從整個廠區及辦公區的乾淨與寧靜散發出來,辦公區沒有多餘的交談聲,而機具,廠房的擺放也恰如其所,坐在廠區專車內,組長帶我們繞行整個電廠,可以發現每一項設備如儲水槽、儲煤槽、發電機組、降溫設備、過濾器等等其動線及位置都是經過經心安排的,如儲煤槽靠近港口、降溫設備設在岸邊,可就近利用海水、過濾設施延著煙的流動排列,這都是考量過環境特性與設備特性,所規畫出來的,廠區佈局就是一個良好管理的成品。 上圖是一個過濾器,可能降低排放出去的微粒,並將過濾出來的煤灰拿到旁邊的台泥水泥廠作為水泥原料,一舉兩得。 環保意識的高漲,相對的如電廠這種會影嚮環境的設施,自然在擴建上阻力重重。由電廠課長說明電廠在環保上的設施與回饋金上的難題,便了解目前企業在環保議題上受到日益嚴峻的挑戰,當然這是為了全人類生存所必須給予的法律限制,這使得目前所有企業生存下去的重要議題,是如何正視環保問題,並能以有效率且低成本的方法解決問題。 人們自古以來便會力求以最低成本,去取得最高的效益,但是人性自私,是故往往為了求得已身的最大利益而忽略了環境與社會的考量,是故必以社會群體所取得的共識,形成法律,來限制個人的特定行為,以取得社會最高的利益,加諸於工廠的環保成本,便是為了整個人類生存的環境能夠永續發展,加諸於專利權的成本,能激勵發明家去貢獻自已的發明,好的法律必須平衡個人權利與社會的福祉。稅法對個人及私人組織的財產權影嚮重大,是故良好稅法與稅務工作的切實執行對社會的公平正義,及永續發展影嚮甚大,當然我相信良好的管理必須根植於人性的暸解上,現今社會能達到如此繁榮的境界,除了是科學的進展,另外就是制度面也的大幅改進,從以往的專制進化到目前的民主,而違反人性的制度也由時間證明它的失敗,如共產主義就是...